企業理念とは社長の考えを言葉化したものです。
企業は社長の考えを実現するためにつくられます。
「従業員のため」と言いながら公私混同した経営を行うなど、企業理念と社長の言動が一致しなければ、信用されません。
社長は一貫性のある言動をとる必要があり、時として理念は社長の言動を縛ります。
理念は飾りではなく、行動に反映されなければなりません。
従業員に企業理念を正しく理解してもらうよう、社長は自らの考えを文字と言葉と行動で示し、繰り返し浴びせます。
また間違った理解をされないよう明確な言葉で文字にしなければなりません。
